Pasante

CUATRECASAS

Formación y requisitos

• Estudiante de Derecho cursando de sexto a octavo semestre (último año).
• Con promedio por encima de 8.5. Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia previa en firma legal en el área Laboral

Descripción de actividades del puesto

• De la mano de un tutor/a profesional que te acompañará a lo largo de la experiencia y, en especial, en los primeros meses, darás apoyo general en el asesoramiento legal de empresas a través de la búsqueda de jurisprudencia, investigación, redacción de documentos jurídicos, etc

Salario (Rango de sueldo para referencia): De acuerdo con competencias

Tipo de contratación: Contrato indeterminado

Lugar de trabajo: Torre Reforma en Av. Paseo de la Reforma 483

Descripción de postulación:

• Mandar CV actualizado e historial académico con promedio acumulado

Datos de contacto para postulación:

• Escribe al correo egresados@cide.edu para solicitar el correo de contacto y postularte a esta vacante.
• Número telefónico 55 5727 9800 Ext. 2422 | Directo: 55 5727 9879
• SE DARÁ INFORMACIÓN SOBRE LA VACANTE ÚNICAMENTE A ESTUDIANTES Y EGRESADOS DEL CIDE

Fraud Strategy Analyst

PayJoy

About PayJoy

PayJoy is a mission-driven company dedicated to helping a billion people around the world step into the modern financial system for the first time and supporting them on a path to financial success. Founded in 2015, PayJoy’s “secret sauce” technology turns a smartphone into collateral to jumpstart unbanked consumers into the credit system. We reached profitability in 2020, reaching 8 million happy customers and over a billion dollars of sales in 2023.

This Role

The fraud strategy team is looking for a talented and motivated fraud analyst. This position is responsible for conducting complex data analysis to detect and prevent fraud attacks, working collaboratively with data science, product and operations. The fraud analyst is expected to continuously expand rapid automated detection of fraudulent entities across our portfolio.

We are looking for candidates with strong analytical skills and who are curious by nature. They are willing to get to the bottom of investigations and find the root cause of fraud spikes, but also work on multiple projects simultaneously, meeting deadlines and staying up to date with fraud trends and metrics across different products and markets.

The ideal candidate is results-oriented and feels comfortable working both autonomously and in heavily cross-functional environments, taking full ownership of his/her own projects.

Responsibilities

• Analyze large datasets to identify trends, patterns, and indicators of fraud, focusing on both broad fraud trends and specific areas such as credit card and transactional fraud.
• Develop and refine fraud detection models and algorithms to improve detection rates and false positives.
• Drive research projects through all its phases, from inception to deployment and impact assessment.
• Prepare and present analytical reports on fraud trends, findings, and the effectiveness of fraud prevention strategies.
• Write queries, design, build and maintain dashboards and visualizations to monitor randomized experiments and key metrics.
• Continuously quantify the impact in gross margin of fraud initiatives, size the economic opportunity of product vulnerabilities and process inefficiencies.
• Work cross functionally with stakeholders in Data Science, Fraud Operations, Product, and Go-to-market.
  

Requirements

• Bachelor’s degree in applied quantitative field, such as statistics, economics, mathematics, etc.
• 1-2 years of relevant work experience.
• Strong SQL competencies, and experience with statistical programming languages such as R or Python.
• Excellent written and oral communication skills. The candidate can summarize and communicate technical analysis to broad audiences.
• Experience working with transactional fraud in credit lending and credit cards.
  

Desirable Qualifications

• Experience working with transactional fraud in credit lending and credit cards.
• Experience working in the telecom industry.
• Experience working in collaborative code writing.
• Experience working in fast-paced and rapidly changing environments.
• Capable of working with minimal supervision.
  

Benefits

• Company-funded Health and Dental Insurance for employees and immediate family members
• Life insurance
• 30 days of Christmas bonus
• 20 days paid Vacation
• 50% Vacation premium
• 13% Saving funds
• $2,000 MXN monthly grocery coupons
• $2,000 USD annual Coworking Travel allowance
• $2,000 USD annual Professional Development allowance
• $500 USD annual Fitness allowance
• $500 USD Phone Finance allowance
• $250 USD Home Office equipment allowance
• $200 USD Headphone allowance
  

PayJoy is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and we welcome and encourage people of all backgrounds. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

PayJoy Principles

Finance for the next billion * Ownership * Break Through Walls * Live Communication * Transparency & Directness * Focus on Scale * Work-Life Balance * Embrace Diversity * Speed

Métrica de justicia abierta

Investigación en estado de derecho y estado abierto Métrica de justicia abierta

World Justice Project (WJP)

Consultant

Mexico City, Ciudad de México, MX

Tipo de contrato: Consultoría de tiempo completo

Puesto: El World Justice Project (WJP) está buscando a una persona investigadora de tiempo completo para trabajar en la Métrica de Justicia Abierta. Este puesto requiere al menos seis años de experiencia coordinando trabajos en temas de justicia, estado abierto, transparencia proactiva, participación ciudadana, rendición de cuentas, control de corrupción, y estado de derecho en México. La persona investigadora trabajará desde las oficinas del WJP en la Ciudad de México.

Responsabilidades: 

Las principales responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan, a: 

• Administrar y coordinar el trabajo para la elaboración de la segunda edición de la Métrica de Justicia Abierta del WJP.
• Colaborar y gestionar la relación con equipos técnicos interinstitucionales.
• Realizar investigación cuantitativa y cualitativa sobre justicia, estado abierto, transparencia proactiva, participación ciudadana, rendición de cuentas, control de corrupción, y estado de derecho en México, para producir reportes, artículos de opinión, y otras publicaciones.
• Desarrollar hallazgos y mensajes clave derivados de la investigación antes descrita para ser transmitidos en presentaciones y reuniones.
• Determinar y sintetizar hallazgos y mensajes clave derivados de la investigación antes descrita para ser transmitidos en presentaciones y reuniones.
• Contribuir en el desarrollo de proyectos asociados a las líneas de trabajo de justicia abierta, tales como seminarios, presentaciones, así como materiales diversos de divulgación y de investigación. 
• Realizar monitoreo de políticas y acciones en materia de transparencia proactiva, participación ciudadana, rendición de cuentas, control de corrupción, y estado de derecho en México, para proponer iniciativas y proyectos que respondan a la coyuntura del país en estos temas.
• Identificar oportunidades de financiamiento y desarrollar nuevos proyectos relacionados con temas de justicia abierta, gobierno abierto, transparencia proactiva, participación ciudadana, rendición de cuentas, control de corrupción, y estado de derecho en México.
• Establecer diálogos constructivos y alianzas con actores locales y nacionales, incluyendo a oficiales de gobierno, donantes, organizaciones de la sociedad civil, y la comunidad académica.
• Representar al WJP en congresos, conferencias y reuniones de alto nivel.
• Contribuir con la investigación y análisis de distintos proyectos interinstitucionales con actores clave para la Justicia y el Estado de Derecho en México. 
• Apoyar con labores administrativas y en proyectos paralelos del WJP. 

Requisitos: Este puesto está abierto para personas con seis años de experiencia realizando investigación en temas de justicia, estado abierto: transparencia proactiva, participación ciudadana, rendición de cuentas, control de corrupción, y estado de derecho en México. Buscamos a personas un sólido historial académico (posgrado de preferencia) en áreas de políticas públicas, ciencia política, periodismo, economía, derecho, o carreras afines.

Habilidades: 

Las personas interesadas en el puesto deberán tener las siguientes habilidades:

• Habilidades comprobables de coordinación de proyectos de investigación y manejo de equipos.

• Excelentes habilidades de redacción.
• Excelente atención a los detalles y un récord sólido de investigación.
• Experiencia implementando proyectos de investigación y produciendo informes, reportes y artículos de opinión basados en datos.
• Experiencia dirigiendo o estableciendo diálogos con autoridades, donantes, miembros del sector privado, comunidades académicas, y sociedad civil en México.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad para la comunicación de resultados ante diferentes audiencias, tanto en español como en inglés.
• Capacidad para traducir información compleja en mensajes y conceptos que puedan ser entendidos fácilmente por audiencias no especialistas.
• Experiencia profesional o académica, así como interés entusiasta, en temas de justicia abierta, estado abierto, transparencia proactiva, participación ciudadana, rendición de cuentas, control de corrupción, y estado de derecho en México.

• Habilidades gerenciales para el seguimiento de labores administrativas;

• Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo, de administrar su propia carga de trabajo, priorizar múltiples tareas, y trabajar bajo presión.
• Compromiso con la misión y valores del WJP.

¿Cómo aplicar? Por favor, para aplicar visite el portal del WJP  https://worldjusticeproject.org/about-us/connect/employment, en donde deberá proporciona su currículum, una carta de presentación (en español) y tres referencias.

Esta posición permanecerá abierta hasta que se ocupe la vacante. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, solo podemos hacer un seguimiento directo de las personas seleccionadas para las entrevistas. 

El WJP está comprometido con la igualdad de oportunidades y con la diversidad e inclusión.

Internal Analyst Group-Research Analyst I

Diligent Corporation

Remote Mexico

About Us

Diligent is the global leader in modern governance, providing SaaS solutions across governance, risk, compliance, audit and ESG. Empowering more than 1 million users and 700,000 board members and leaders with a holistic view of their organization’s GRC practices so they can make better decisions, faster. No matter the challenge.

At Diligent, you are an agent of positive change. You are joining a team of passionate, smart, creative people who not only want to help build the software company of the future, but who want to make the world a more sustainable, equitable and better place. Be a part of a global community on a mission to make a real impact.

Learn more at diligent.com.

Position Overview:  

Conduct research in English and Arabic, using various publicly available online open sources and subscription sources in support of investigative and intelligence cases undertaken for our clients. This position will report directly to an Operations Project Manager within the Investigative Analysis Group (IAG). 

Key Responsibilities and Accountabilities: 

• Conduct research using various publicly available online open sources, proprietary databases, subscription sources, and search tools in support of various investigative and intelligence cases undertaken for our clients, including Open Source Investigations (OSI) and in support of Enhanced Due Diligence (EDD) investigations, as well as various intelligence reports and other investigations which may be assigned. 
• Conduct analysis on information identified with respect to the type of report to which it applies to include regulatory compliance, investigative analysis, risk assessments, and other specific analysis which may be tasked. 
• Compile, fact check, and edit reports into a written document using various report templates, and as directed by Operations supervisors and/or management personnel. 
• Assist supervisor with final review and uploads of due diligence reports. Telephonic Inquiries: Conduct limited telephone inquiries such as reference checks or other telephone inquiries which may be necessary in support of our investigations or operations. 
• Mentor new and existing Analysts and Editors. Mentoring involves reviewing and editing any cases assigned to a new or existing Analyst or Editor. Provide constructive feedback to new or existing Analysts on their research, analysis, and written reports; you will also provide constructive feedback to new or existing Editors on their compiled and edited reports. You will be responsible for turning in the completed report on the entity or principal, which means you will conduct your own separate research and analysis and compile a final report. 
• Quality Assurance: Adhere to guidelines and instructions as they apply to the defined standards by which all due diligence reports must conform. This includes providing constructive feedback and guidance to other staff members, including independent contractors, who may not be adhering to the defined quality standards that are used as part of the quality measurement system. 

Required Experience/Skills:   

• Experience conducting research regarding Anti-Bribery Anti-Corruption (ABAC), Know Your Customer (KYC), Anti-Money-Laundering (AML).
• Background in journalism, legal services and research.
• Fluent in English and Arabic. 

Education:  

• Bachelor’s degree or equivalent international degree required. 
• 0-3 years experience required.

What Diligent Offers You 

• Creativity is ingrained in our culture. We are innovative collaborators by nature. We thrive in exploring how things can be differently both in our internal processes and to help our clients
• We care about our people. Diligent offers a flexible work environment, global days of service, comprehensive health benefits, meeting free days, generous time off policy and wellness programs to name a few
• We have teams all over the world. We may be headquartered in New York City, but we have office hubs in Washington D.C., Vancouver, London, Galway, Budapest, Munich, Bengaluru, Singapore, and Sydney.
• Diversity is important to us. Growing, maintaining and promoting a diverse team is a top priority for us. We foster and encourage diversity through our Employee Resource Groups and provide access to resources and education to support the education of our team, facilitate dialogue, and foster understanding.

Diligent created the modern governance movement. Our world-changing idea is to empower leaders with the technology, insights and connections they need to drive greater impact and accountability – to lead with purpose. Our employees are passionate, smart, and creative people who not only want to help build the software company of the future, but who want to make the world a more sustainable, equitable and better place. 

Headquartered in New York, Diligent has offices in Washington D.C., Baltimore, London, Galway, Budapest, Vancouver, Bengaluru, Munich, and Sydney. 

Ejecutivo Principal, Acción Climática y Biodiversidad Positiva

Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF)

Con una Estrategia de Personas basada en datos y enfocada en crear una cultura de alto rendimiento y mejora continua, CAF, desde la Gerencia Corporativa de Capital Humano y Transformación Digital, está impulsando acciones alienadas a las mejores prácticas de gestión de talento, que provean procesos ágiles y eficientes y permitan la atracción y retención del talento en la organización.

Área de experticia

• Economía
• Ingeniería
• Finanzas

Años de experiencia: Entre 4 y 9 años

Modalidad de trabajo preferente: Híbrido

Nivel de educación (título obtenido): Posgrado

Dominio del idioma inglés: Avanzado

Dominio del idioma portugués: Básico

Esto es lo que harás:

Propiciar la identificación e incorporación transversal de criterios de adaptación al cambio climático en políticas, normativa, planes, programas, proyectos e instrumentos financieros y económicos, para apoyar a los países de la región a migrar a economías sostenibles, bajas en carbono y resilientes a los efectos del cambio climático, así como trabajar con aliados estratégicos para movilizar flujos financieros y portafolio de proyectos CAF hacia los países miembros, con el fin de promover y facilitar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en la CMNUCC, CBD y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Transversalizar aspectos de biodiversidad y clima en operaciones de crédito y otras en CAF.

Esto es lo que necesitas:

Ingenierías, ciencias del ambiente y/o ciencias sociales, con enfoque ambiental u otras áreas afines con postgrado o especialización en finanzas, economía y/o políticas ambientales y/o de sostenibilidad, y/o amplia experiencia en proyectos de adaptación y resiliencia climática y en instituciones multilaterales y/o finanzas sostenibles.

Mínimo ocho (8) años de experiencia en políticas, programas y/o proyectos de adaptación, con especial vinculación a las financiamiento verde multilateral y Fondos Verdes.

Habilidades técnicas claves:

• Conocimiento avanzado de fuentes de financiamiento de vocación específica en aspectos verdes, sostenible y climáticos (i.e. Fondo Verde para el Clima, Fondo de Adaptación y Fondo para el Medio Ambiente Mundial).
• Conocimiento avanzado y experiencia en acciones / proyectos de adaptación y resiliencia al cambio climático.
• Conocimiento avanzado en los temas de adaptación y/o pérdidas y daños de la Convención Marco de Cambio Climático de Naciones Unidas y el Acuerdo de París.
• Conocimiento avanzado de políticas públicas y normativa de cambio climático y mecanismos de financiamiento y manejo de proyectos con componentes ambientales, sostenibles y de cambio climático.
• Conocimiento avanzado en manejo de bases de datos y sistemas digitales de administración de proyectos.
• Dominio en herramientas de oficina y de control de proyectos.

Es requerido:

• Dominio de idiomas:
• Inglés avanzado.
• Español avanzado.
• Portugués, deseable.
• Conocimiento de la región América Latina y Caribe (ALC) con experiencia laboral en los diversos países que la conforman.
• Fuertes habilidades de comunicación para relacionarse en ambientes multiculturales. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Es altamente deseable contar con experiencia en banca multilateral u organismos internacionales.

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: local, en el país de residencia permanente del aplicante.
• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Localidades posibles: podrás trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en los siguientes países Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay.

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Oportunidades de desarrollo profesional/ capacitaciones
• Remuneración competitiva

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada e indicando el nombre de la posición por la que optas.

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.  

Si ya eres funcionario de CAF, antes de iniciar el proceso de postulación te sugerimos conversar con tu supervisor/a. Es importante que puedas compartirle el deseo de continuar tu desarrollo profesional en otras áreas de la organización.

Se recibirán postulaciones hasta el 15 de mayo a las 18:00 horas de Caracas.

Ejecutivo Dirección Control de Operaciones Back Office de Tesorería

Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF)

Con una Estrategia de Personas basada en datos y enfocada en crear una cultura de alto rendimiento y mejora continua, CAF, desde la Gerencia Corporativa de Capital Humano y Transformación Digital, está impulsando acciones alienadas a las mejores prácticas de gestión de talento, que provean procesos ágiles y eficientes y permitan la atracción y retención del talento en la organización.

Área de experticia:

• Economía
• Administración
• Ingeniería
• Finanzas

Años de experiencia: Entre 4 y 9 años

Modalidad de trabajo preferente: Híbrido

Nivel de educación (título obtenido): Posgrado

Dominio del idioma inglés: Avanzado

Dominio del idioma portugués: Intermedio

Esto es lo que harás:

La posición realizará los aspectos operativos relacionados con las siguientes tareas, de manera de asegurar el cumplimiento de la normativa de CAF y minimizar los riesgos involucrados:

• Ejecutar las operaciones de inversión de compra, venta de títulos valores, repos y reverse repos negociadas.
• Ejecutar las operaciones de depósitos a plazo (captación y colocación) y operaciones de FX negociadas.
• Contabilizar todas las transacciones de las inversiones, de intermediación financiera y traslados de fondos.
• Verificar el ingreso y egreso oportuno de fondos y títulos valores en las cuentas corrientes y de la custodia desmaterializada de los respectivos bancos para mantener un adecuado control de los activos financieros.
• Realizar y disponibilizar la reportería de las actividades con periodicidad determinada con las áreas usuarias.

Esto es lo que necesitas:

Profesional universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o Contaduría con postgrado en Finanzas o en áreas relacionadas.

Mínimo seis (6) años de experiencia en áreas de tesorería de empresas multinacionales o en instituciones financieras.

Habilidades técnicas claves:

• Matemática financiera y conocimientos de ALM
• Comprensión de los riesgos asociados a los procesos de Tesorería.
• Sólidos conocimientos contables.
• Presentación de información financiera.
• Conocimientos avanzados de Excel (deseable en Power BI y Phyton)

Es requerido:

• Dominio de idiomas:
  • Español avanzado.
  • Inglés avanzado.
  • Portugués, deseable.
• Conocimiento de la región América Latina y Caribe (ALC).
• Fuertes habilidades de comunicación para relacionarse en ambientes multiculturales. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Es altamente deseable contar con experiencia en banca multilateral u organismos internacionales.

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: Determinado, 1 año, local, en el país de residencia permanente del aplicante.
• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Localidades posibles: podrás trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en los siguientes países Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Oportunidades de desarrollo profesional/ capacitaciones
• Remuneración competitiva

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada e indicando el nombre de la posición por la que optas.

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.  

Si ya eres funcionario de CAF, antes de iniciar el proceso de postulación te sugerimos conversar con tu supervisor/a. Es importante que puedas compartirle el deseo de continuar tu desarrollo profesional en otras áreas de la organización.

Se recibirán postulaciones hasta el 22 de junio a las 18:00 horas de Caracas.

Policy Officer

The Centre for Economic Performance at The London School of Economics and Political Science (LSE)

SE is committed to building a diverse, equitable and truly inclusive university

Centre for Economic Performance

Policy Officer

Salary from £40,299 pa inclusive to £48,456 with potential to progress to £52,095 pa inclusive

 This is a fixed term appointment for 2 years  

The Centre for Economic Performance at LSE is recruiting a Policy Officer to join a team led by Profs. Stephen Machin and Henry Overman. CEP carries out policy-focused research on economic performance, at all levels from individuals up to the overall economy. We offer a dynamic research and policy environment, working with academics who lead their fields.

The Policy Officer is a new position, giving the successful candidate the opportunity to shape the role as it develops, within the requirements of the job description. They will work with academics across the Centre and support a wide variety of activities designed to bridge the gap between evidence and policy, particularly focussed on the recent Economy 2030 Inquiry. The Inquiry was a joint initiative between CEP and the think tank, the Resolution Foundation. It set out a path to end Britain’s relative economic decline through increasing economic growth and reducing inequality. The final report included detailed recommendations for change in a broad range of policy areas. The postholder will be promoting key findings from the Economy 2030 Inquiry to policymakers in local, regional and central government, and building upon this work by applying the cross-cutting principles from the Inquiry – the importance of path-dependency, of balancing trade-offs and of the need for a strategy – to provide ongoing policy-relevant research.

The successful candidate should have an undergraduate degree in economics or related discipline; a Master’s degree in Economics (or equivalent training as part of a PhD programme). A PhD in Economics or other quantitative social science is desirable. They must have experience of undertaking analysis that is research-based and policy-orientated. They must also have experience of communicating to policy audiences in local and central government and of conducting engagement activities such as providing research-based policy advice. They should have the ability to synthesise and summarise research and draw out the relevant findings for a given audience. They must be capable of working independently as well as with internal and external stakeholders. Excellent written and verbal communication skills will be required. They must be able to write and present engaging content tailored for a range of audiences and to communicate technical material in non-technical terms for non-academic audiences. 

The post ideally commences in September 2024.

CEP is recognised as a global centre of excellence, with ESRC Research Institute status. Visit https://cep.lse.ac.uk/ for further information. For more about the Economy 2030 Inquiry, visit https://economy2030.resolutionfoundation.org/

We offer an occupational pension scheme, generous annual leave and excellent training and development opportunities.

For further information about the post, please see the how to apply document, job descriptionand the person specification. 

To apply for this post, please go to www.jobs.lse.ac.uk. If you have any technical queries with applying on the online system, please use the “contact us” links at the bottom of the LSE Jobs page. Should you have any queries about the role, please email c.h.tocock@lse.ac.uk

The closing date for receipt of applications is Friday 7^th June 2024 (23.59 UK time). Regrettably, we are unable to accept any late applications. 

Legal Counsel III

Centro International de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT)

On-site: Texcoco, State of Mexico, Mexico

Legal

Full time

M21126

Description

CIMMYT is a cutting-edge, non-profit, international organization dedicated to solving tomorrow’s problems today. It is entrusted with fostering improved quantity, quality, and dependability of production systems and basic cereals such as maize, wheat, triticale, sorghum, millets, and associated crops through applied agricultural science, particularly in the Global South, through building strong partnerships. This combination enhances the livelihood trajectories and resilience of millions of resource-poor farmers, while working towards a more productive, inclusive, and resilient agrifood system within planetary boundaries. CIMMYT is a core CGIAR Research Center, a global research partnership for a food-secure future, dedicated to reducing poverty, enhancing food and nutrition security, and improving natural resources.

For more information, visit cimmyt.org

CIMMYT is seeking a dynamic, self-motivated, and service-oriented professional for the position of Legal Counsel to work in the Legal Unit of CIMMYT. The Legal Counsel will be responsible for the Contract Life Cycle Management (development, drafting, review, negotiation, amendment and release, quality control, and archiving) of a wide array of agreements entered by CIMMYT with its national and international (private and public) partners and service providers, globally. Provide legal counsel and advice for CIMMYT’s research, institutional and corporate activities in different jurisdictions.

The position is based at CIMMYT’s campus in Texcoco, State of Mexico, located 45 km northeast of Mexico City, Mexico.

Specific duties:

• Execute and implement the Contract Life Cycle Management (development, drafting, review, negotiation, amendment and release, quality control, and archiving) of a wide array of agreements entered by CIMMYT with its national and international (private and public) partners and service providers, globally. Including the conduction of the Legal and Risk assessments. . Including the maintenance of the Legal Contractual Risk Matrix and the Grant Obligation Matrix in coordination with other Service Areas.
• Research and analyze treaties, laws, regulations, policies, and procedures from a variety of legal areas and jurisdictions where CIMMYT operates to ensure its compliance, to provide legal counsel and advice in diverse areas, including all areas related to corporate, criminal, regulatory, labor, tax, administrative and litigation legislation, drafting legal opinions, notes, letters, memoranda, and other legal documents.
• Ensure that CIMMYT is up to date with any legal and regulatory requirements in Mexico and the diverse jurisdictions it operates.
• Ensure proper follow up of entrusted matters, tracking these in the provided dashboards and KPI monitoring tools that will be used to prepare the progress update to the relevant areas and the timely completion of ticketing systems requests for the review and drafting of various agreements and legal matters.
• Suggestion, implementation, and monitoring of the continuous improvement of Contract Life Cycle processes, including but not limited to automation of processes, creation of templates, continued implementation, and improvement of dashboards and KPI monitoring tools, optimization of contract processes, procedures, and guidelines.
• Provide legal support and advice regarding institutional compliance in the context of all legislation arising from different legal frameworks.
• Represent CIMMYT before different Government Agencies. Represent the Legal Department and CIMMYT before different authorities and forums.
• Support the corporate governance functions, issuance and management of PoAs, drafting, formalizing minutes, and other CIMMYT Statutory obligations.
• Oversight of Staff, interns, and consultants engaged in the Contract Life Cycle, and coordination and supervision of Outside Counsel.
• Prepare educational materials for Staff and stakeholders in support of institutional research policies and procedures. Support the drafting, review, implementation, communication, and update of legal policies and procedures of CIMMYT.
• Support the Compliance Function.
• Perform other related tasks within the job level as may be requested by the immediate supervisor.

Requirements

• The selected candidate must have a Bachelors Degree in Law, a Masters Degree/LL.M. in Corporate, International or IP Law are desirable.
• Minimum 5 years of experience in similar roles or activities. Additional experience or knowledge in private and public sector industry related to agricultural R&D, biotechnology is a plus.
• Advanced level of English. English will be tested, and the candidate should score a minimum of C1 on CEFR.
• Excellent organizational, writing, research, and communication skills, including the writing and communication skills, including the ability to communicate legal concepts to lay (non-legal) stakeholders.
• Proficiency in Microsoft Office and Adobe software. Experience with ticketing systems software is desirable.
• The candidate must exhibit a sense of urgency and commitment to his responsibilities and deadlines.
• The selected candidate must exhibit the following competencies: Collaboration, People Management, Customer Orientation, Proactivity, Problem Solving, and Achievement Orientation.

Benefits

CIMMYT offers an attractive remuneration package and support for continuous professional development. In addition to the provisions of the Mexican Labor Law our package of benefits includes year-end bonus (40 days), vacation premium (56%), life and medical insurance, supermarket coupons, savings fund, social Mexican benefits (IMSS, SAR / Infonavit).